23.06.2025 11:00 0 MS/ZUS województwa pomorskiego
W Polsce rośnie liczba mężczyzn, którzy korzystają z przysługujących im urlopów związanych z opieką nad dzieckiem. Z danych wynika, że coraz częściej to właśnie ojcowie decydują się na pozostanie z maluchem w domu. To ważna zmiana społeczna, która coraz mocniej zaznacza się także na Pomorzu.
Rodzice – zarówno biologiczni, jak i adopcyjni – mogą liczyć na łącznie 61 tygodni wolnego od pracy, na które składają się urlop macierzyński i rodzicielski. W przypadku wcześniaków i dzieci wymagających hospitalizacji możliwe jest także skorzystanie z urlopu uzupełniającego. W określonych sytuacjach część tych uprawnień może wykorzystać także ojciec dziecka. Z urlopu macierzyńskiego, który standardowo trwa 20 tygodni, w pierwszych czterech miesiącach 2025 roku skorzystało na Pomorzu 148 mężczyzn. Dla porównania, w tym samym czasie z tego świadczenia skorzystało blisko 7900 kobiet.
Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego przysługuje urlop rodzicielski – 41 tygodni przy jednym dziecku i 43 tygodnie przy wieloraczkach. Przysługujący okres można podzielić na maksymalnie pięć części, wykorzystując go aż do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 lat. Dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego zarezerwowane jest wyłącznie dla drugiego rodzica. W praktyce najczęściej korzystają z niego ojcowie – w pierwszych czterech miesiącach 2025 roku na Pomorzu było ich 1099, podczas gdy rok wcześniej – 879.
Osobnym uprawnieniem jest dwutygodniowy urlop ojcowski. Przysługuje każdemu ubezpieczonemu ojcu i można go wykorzystać do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia lub 12 miesięcy od daty przysposobienia. Na Pomorzu w okresie od stycznia do kwietnia 2025 roku z tego rozwiązania skorzystało ponad 2900 ojców. To kolejny sygnał, że mężczyźni coraz chętniej angażują się w życie rodzinne – nie tylko po godzinach, ale także zawodowo, korzystając z dostępnych narzędzi prawnych.
Byliście świadkami zdarzenia w naszym regionie? Czekamy na Wasze sygnały i informacje. Można kontaktować się z nami za pośrednictwem strony facebookowej i mailowo: [email protected]. Dyżurujemy także pod numerem telefonu 729 715 670.