23.09.2025 09:00 0 MS/powiat starogardzki
Zdjęcie poglądowe/Pixabay
Nowy rok szkolny w powiecie starogardzkim przynosi nie tylko stabilną liczbę uczniów, ale i interesujące przesunięcia w preferencjach edukacyjnych. W roku 2025/2026 do szkół ponadpodstawowych uczęszczać będzie 5096 uczniów w 179 oddziałach, co oznacza wzrost o 38 uczniów i trzy oddziały w porównaniu z rokiem ubiegłym. Dane pokazują, że choć ogólna liczba uczniów utrzymuje się na podobnym poziomie, to struktura wyborów zmienia się w sposób zauważalny.
Na czoło zestawienia wysuwa się profil medyczny (biologia, chemia, język angielski), który odnotował największy przyrost – aż 50 nowych uczniów, co oznacza wzrost o blisko 65% w stosunku do roku poprzedniego. To sygnał, że coraz więcej młodych ludzi wiąże swoją przyszłość z zawodami związanymi ze służbą zdrowia i opieką nad drugim człowiekiem. To także odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie rynku pracy w sektorze medycznym.
Wysokie zainteresowanie utrzymują kierunki praktyczne – technik logistyk, technik weterynarii oraz technik hodowca koni. Ich popularność systematycznie rośnie, co pokazuje, że uczniowie cenią stabilne i perspektywiczne zawody, związane zarówno z lokalnym rynkiem pracy, jak i globalnymi trendami. W tym kontekście warto podkreślić rolę praktyk zawodowych oraz współpracy szkół z przedsiębiorstwami.
Z drugiej strony widać spadek zainteresowania profilami informatycznymi. Najbardziej dotknęło to technika programistę, który stracił 30 uczniów, czyli ponad 22% w porównaniu do poprzedniego roku. Spadek odnotowano także w przypadku technika informatyka. To zaskakująca tendencja, która może sugerować nasycenie rynku ofertami edukacyjnymi w tym zakresie lub zmianę preferencji młodzieży w stronę bardziej praktycznych zawodów.
Podsumowując, rok szkolny 2025/2026 w powiecie starogardzkim pokazuje wyraźną polaryzację zainteresowań – rosnącą popularność kierunków medycznych i praktycznych oraz malejące zainteresowanie informatyką. Analiza tych danych jest ważna nie tylko dla szkół i samorządu, ale również dla lokalnych pracodawców, którzy muszą przygotować się na nadchodzące zmiany w strukturze rynku pracy.
Byliście świadkami zdarzenia w naszym regionie? Czekamy na Wasze sygnały i informacje. Można kontaktować się z nami za pośrednictwem strony facebookowej i mailowo: [email protected]. Dyżurujemy także pod numerem telefonu 729 715 670.
